Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting dalam mencari pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan, banyak perusahaan yang mengiklankan lowongan kerja di internet. Oleh karena itu, penting bagi pelamar untuk mengetahui bagaimana contoh surat lamaran kerja berdasarkan iklan di internet. Berikut ini adalah contohnya:
1. Judul Surat Lamaran Kerja
Judul surat lamaran kerja sebaiknya sesuai dengan yang tertera pada iklan lowongan kerja. Sebagai contoh, jika pada iklan lowongan kerja tertera “Lowongan Kerja Marketing”, maka judul surat lamaran kerja dapat diisi dengan “Lamaran Kerja Marketing.
2. Isi Surat Lamaran Kerja
Isi surat lamaran kerja sebaiknya diisi dengan informasi yang relevan dengan iklan lowongan kerja. Sebagai contoh, jika pada iklan lowongan kerja tertera bahwa perusahaan membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang marketing selama 2 tahun, maka pelamar sebaiknya menyebutkan pengalaman yang dimilikinya di bidang marketing selama 2 tahun dalam surat lamaran kerja.
3. Pengantar
Pada bagian pengantar, sebaiknya pelamar menyebutkan informasi diri singkat seperti nama, alamat, dan pendidikan terakhir. Hal ini akan memudahkan perusahaan dalam mengenali pelamar.
4. Paragraf Pertama
Pada paragraf pertama, pelamar sebaiknya menyebutkan informasi tentang lowongan kerja yang diiklankan. Pelamar dapat menyebutkan posisi yang diiklankan, nama perusahaan, dan sumber iklan lowongan kerja.
5. Paragraf Kedua
Pada paragraf kedua, pelamar sebaiknya menyebutkan alasan mengapa ia tertarik dengan posisi yang diiklankan. Pelamar dapat menyebutkan keterampilan dan pengalaman yang dimilikinya yang relevan dengan posisi yang diiklankan.
6. Paragraf Ketiga
Pada paragraf ketiga, pelamar sebaiknya menyebutkan keterampilan dan pengalaman yang dimilikinya yang dapat mendukung posisi yang diiklankan. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
7. Paragraf Keempat
Pada paragraf keempat, pelamar sebaiknya menyebutkan mengapa ia cocok untuk posisi yang diiklankan. Pelamar dapat menyebutkan keterampilan dan pengalaman yang dimilikinya yang dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
8. Paragraf Kelima
Pada paragraf kelima, pelamar sebaiknya menyebutkan tentang kesediaannya untuk diundang wawancara. Pelamar dapat menyebutkan nomor telepon dan alamat email yang dapat dihubungi oleh perusahaan.
9. Penutup
Pada bagian penutup, pelamar sebaiknya menyebutkan ucapan terima kasih atas perhatian perusahaan dan kesempatan yang diberikan untuk melamar. Pelamar juga dapat menyebutkan harapannya untuk dapat diundang wawancara.
10. Tanda Tangan
Pada bagian tanda tangan, pelamar sebaiknya menyertakan tanda tangan dan nama lengkap. Hal ini menunjukkan keseriusan pelamar dalam melamar pekerjaan.
11. Kesesuaian Surat Lamaran Kerja dengan Iklan Lowongan Kerja
Surat lamaran kerja yang baik adalah surat lamaran kerja yang sesuai dengan iklan lowongan kerja. Oleh karena itu, sebelum membuat surat lamaran kerja, pastikan untuk membaca iklan lowongan kerja dengan teliti.
12. Kesesuaian Judul Surat Lamaran Kerja dengan Iklan Lowongan Kerja
Judul surat lamaran kerja sebaiknya sesuai dengan judul posisi yang diiklankan pada iklan lowongan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memperhatikan iklan lowongan kerja dengan baik.
13. Kejelasan Isi Surat Lamaran Kerja
Isi surat lamaran kerja sebaiknya jelas dan mudah dipahami. Pelamar sebaiknya menyebutkan informasi yang relevan dengan posisi yang diiklankan pada iklan lowongan kerja.
14. Penggunaan Bahasa yang Baik dan Benar
Bahasa yang digunakan pada surat lamaran kerja sebaiknya baik dan benar. Hal ini menunjukkan keseriusan pelamar dalam melamar pekerjaan.
15. Kebersihan Dan Kerapian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja sebaiknya dalam keadaan bersih dan rapi. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki sikap yang rapi dan teratur.
16. Keunikan Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja yang unik dapat menarik perhatian perusahaan. Oleh karena itu, pelamar dapat mencoba untuk membuat surat lamaran kerja yang berbeda dari yang lain.
17. Kesingkatan Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang. Pelamar sebaiknya menyebutkan informasi yang relevan dengan posisi yang diiklankan pada iklan lowongan kerja.
18. Penjelasan Tentang Pengalaman Kerja
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menjelaskan pengalaman kerja yang dimilikinya. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
19. Penjelasan Tentang Pendidikan Terakhir
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan pendidikan terakhir yang dimilikinya. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
20. Penjelasan Tentang Keterampilan
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan keterampilan yang dimilikinya. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
21. Penjelasan Tentang Minat
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan minat yang dimilikinya. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
22. Penjelasan Tentang Motivasi
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan motivasi yang dimilikinya. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
23. Penjelasan Tentang Kontribusi Positif
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kontribusi positif yang dapat diberikan kepada perusahaan. Hal ini akan memperkuat posisi pelamar dalam persaingan dengan kandidat lain.
24. Penjelasan Tentang Kesediaan untuk Belajar
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kesediaannya untuk belajar. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki sikap yang proaktif dan ingin terus berkembang.
25. Penjelasan Tentang Kesediaan untuk Bekerja di Tim
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kesediaannya untuk bekerja di tim. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki sikap yang kooperatif.
26. Penjelasan Tentang Kesediaan untuk Bekerja di Bawah Tekanan
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kesediaannya untuk bekerja di bawah tekanan. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki sikap yang tangguh dan dapat menghadapi tantangan.
27. Penjelasan Tentang Kesediaan untuk Bekerja di Luar Kota
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kesediaannya untuk bekerja di luar kota. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki mobilitas yang tinggi dan siap untuk menghadapi tantangan.
28. Penjelasan Tentang Kesediaan untuk Bekerja di Hari Libur
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kesediaannya untuk bekerja di hari libur. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki sikap yang fleksibel dan siap untuk menghadapi tantangan.
29. Penjelasan Tentang Kesediaan untuk Bekerja di Waktu yang Fleksibel
Pada surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menyebutkan kesediaannya untuk bekerja di waktu yang fleksibel. Hal ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki sikap yang fleksibel dan siap untuk menghadapi tantangan.
30. Kesimpulan
Surat lamaran kerja yang baik adalah surat lamaran kerja yang sesuai dengan iklan lowongan kerja, jelas, menggunakan bahasa yang baik dan benar, dan dalam keadaan bersih dan rapi. Pelamar sebaiknya menyebutkan informasi yang relevan dengan posisi yang diiklankan pada iklan lowongan kerja, seperti pengalaman kerja, pendidikan terakhir, keterampilan, minat, motivasi, kontribusi positif, kesediaan untuk belajar, bekerja di tim, bekerja di bawah tekanan, bekerja di luar kota, bekerja di hari libur, dan bekerja di waktu yang fleksibel. Semoga contoh surat lamaran kerja berdasarkan iklan di internet ini dapat membantu para pelamar dalam mencari pekerjaan.
